Inner Development Goals - 'SAMENWERKEN'
Sep 15, 2022
Inner Development Goals - 'samenwerken': Effectief samenwerken is cruciaal om memorable impact te realiseren. Samenwerken met medewerkers, klanten, partners, stakeholders… hoe doe je dat? De IDG’s geven antwoord!
Samenwerken is een noodzaak om een bedrijf te bouwen die groter is dan jezelf. Samenwerken is een kunst. Samenwerken is nodig om samen te groeien in een onvoorspelbare wereld.
Inner Development Goals
Verbinden is één van de vijf hoofdgroepen van de Inner Development Goals (IDG’s).
De vijf hoofdgroepen zijn:
1️⃣ Zijn
2️⃣ Denken
3️⃣ Verbinden
4️⃣ Samenwerken
5️⃣ Handelen
Domein 'SAMENWERKEN'
Samenwerken gaat over de sociale kwaliteiten die nodig zijn om te werken aan gezamenlijke uitkomsten vanuit gedeelde belangen, waarbij vaak waarden, vaardigheden, ervaringen en competenties gecombineerd en soms overbrugd moeten worden.
De vijf kwaliteiten om samenwerking te ontwikkelen zijn:
👉 Communicatiekwaliteiten
Vermogen om echt naar anderen te luisteren, een echte dialoog te bevorderen, eigen standpunten vaardig te verdedigen, conflicten constructief te beheren en communicatie aan te passen aan diverse groepen.
👉 Cocreatie-kwaliteiten
kwaliteiten en motivatie om samenwerkingsrelaties met diverse belanghebbenden op te bouwen, te ontwikkelen en te faciliteren, gekenmerkt door psychologische veiligheid en echte cocreatie.
👉 Inclusieve mentaliteit en interculturele kwaliteit
Bereidheid en kwaliteit om diversiteit te omarmen en mensen en collectieven met verschillende visies en achtergronden op te nemen.
👉 Vertrouwen
Het vermogen om vertrouwen te tonen en om vertrouwensrelaties te creëren en te onderhouden.
👉 Mobilisatiekwaliteiten
kwaliteiten om anderen te inspireren en te mobiliseren om zich in te zetten voor gedeelde doelen.
Wat zijn jouw ‘superpowers’ om succesvol samen te werken?
Lees de andere artikelen over de Inner Development Goals:
